户口迁到工作单位的弊端是有的,首先是想签到工作单位是需要走很多流程的比较麻烦,其次是你在解除这种合同关系的时候,也是非常繁琐的。
虽然有很多人在解决孩子读书就业等问题的时候,想方设法的把这个户口迁到工作单位当中,但是也要满足一系列的相关条件才行。而真正在用人单位那边办那个户口的时候,还得征求公司的同意才行,这就是非常麻烦的一件事情,包括最后解除合同的时候也是一个弊端所在。
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现在有很多人会将户口,迁到工作单位,其实这样做,有利有弊。
这样做的优点是,平时在缴纳养老保险或者是住房公积金的时候,会更加的方便一点。同时,也能够很好的解决孩子读书,就业的问题,在办理相关业务的时候,可以直接通过工作单位来办理。
不过,这么做的弊端就是,在迁户口之前,必须得跟工作单位进行沟通,征得同意之后,才能办理相关手续。同时,如果以后不在这个工作单位工作了,办理迁出,会特别的麻烦,需要的手续特别的多。
其实将户口迁到自己的工作单位也是有相应的好处的,最大的好处就是办理相关的业务会更加的方便一些,就不需要直接去自己户口所在地办理业务,可以直接通过工作单位来进行办理。将户口迁到工作单位,交纳养老保险或者是住房公积金,也会更加的方便一些,而且以后孩子入学也是比较方便的,可以节省很多的手续,
当然将户口迁到工作单位也是有一定的弊端的,以后要想将户口再转到自己原来的地方还是比较难的,而且需要办理的一系列手续都是特别多的。
户口迁到工作单位有利也有弊。将户口迁到工作单位名下的流程是非常复杂的,不是随随便便就能办理成功的。必须跟工作单位签订劳动合同,征得公司的同意才能加入集体户口。但是加入集体户口,后期缴纳养老保险和住房基金都是比较方便的。
如果跟用人单位解除劳动合同,那么就需要从集体户口中退出,所以在解除劳动合同关系的时候是非常麻烦的,需要办理很多的手续。
将户口迁到公司单位也会存在着一定的弊端,最主要的一个弊端就是需要走的流程是比较多的,而且也是比较麻烦的,另外在解除合同关系的时候是比较麻烦的,需要办理的手续非常的多。
但是也有一定的好处,平时缴纳养老保险或者是住房公积金的时候会更加的方便一些,而且以后孩子入学也是比较方便的,能够节省很多的手续,并且不需要到自己的户口所在地来办理业务,可以直接通过工作单位来办理。
把自己的户口迁到工作单位,肯定是有利也有弊的,所以在迁户口之前,你一定要考虑清楚了,最好权衡利弊,然后再做决定。
首先来说说它的优点:
第1点,你可以享受当地的福利政策。
第2点,你的孩子到了入学年龄以后,就可以在对应的学校顺利入学。
其次来说说它的缺点:
第1点,在迁户口之前,你必须先跟用人单位进行沟通,你要征得单位的同意,然后才能办理相关手续。
第2点,在你离职以后,办理迁出会比较麻烦。