家居日记如果装修公司拖欠工人钱，是不可以找业主要钱的。根据相关法律法规表明：用人单位拖欠工人工资的，工人可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：
1、业主上当地劳动局监察投诉，这个优点是简单，但是执法力度可能较小。
2、业主可以上当地劳动局申请仲裁，要求装修公司支付工人的工资。若当时没有签订劳动合同的，建议要求装修公司支付未签订劳动合同双倍工资。若以拖欠工资提出的解除劳动关系，这个情况可要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，一般都可以解决问题。但是这个方式需要打劳动官司，程序相对来说比较复杂，需要专业人士指导工作。
3、若只是个人工作，不算劳动关系，建议业主直接上法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
根据《劳动争议调解仲裁法》相关法规表明：下列劳动出现争议时，可以用本法解决问题：
(一)因确认劳动关系导致的争议；
(二)因除名、辞退、辞职及离职导致的争议；
(三)因劳动报酬、工伤医疗费或经济补偿等造成争议问题。